首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
我今年53岁在公司受伤,算不算工伤
更新时间:2023-06-16 09:54:12
问题描述:
我今年53岁在公司受伤,算不算工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1056963
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者在工作时受伤,如果同时具备在工作岗位和因工作原因受伤这两个条件的,算工伤;或者具有在单位上下班时,从事预备性或收尾性工作而受伤等情形的,也算工伤。法律依据:《
工伤保险条例
》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-06-16 09:52:10
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1767186
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
当事人在劳务关系中受伤的,不能认定为工伤。如果是
劳动关系
中的劳动者受伤的,且符合法定的情形的,才能被认定为工伤。而劳务关系中的当事人只能主张
损害赔偿
。法律依据:《最高人民法院关于审理
劳动争议
案件适用法律问题的解释
(一)》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-06-16 09:52:20
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
633863
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
退休返聘人员在工作中受伤,如果其已经开始按月领取养老金,一般不算工伤。因为其与单位之间建立的是劳务关系。而只有劳动关系中的劳动者因工负伤时,一般才能申请工伤认定。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
(一)》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-06-16 09:54:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工地上受伤老板不负责任怎么办
工伤索赔
4530
在厂工作不慎受伤算不算工伤
不是工伤申请工伤认定,未认定为工伤的,用人单位不需要承担工伤赔偿责任;但劳动者受伤是因为工作原因的,用人单位要承担赔偿责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
遭遇工伤,应该如何维权?
工伤保险知识
17236
社保之工伤保险
社保
26099
女性56岁,没签劳动合同同,出工受伤,算不算工伤
如果双方符合劳动关系的主体身份,属于工伤
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工地干活时受伤了这算不算工伤
劳动期间受伤,如果符合下列情况的,能够认定为工伤:在单位正常劳动时,因工受伤;上班前后,在单位内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤;或者因工外出期间,由
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作中受伤了算不算工伤
工作当中受伤是属于工伤的,按照工伤处理。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工地受伤算不算公伤?
工作时间工作场所因工作原因受伤的,属于工伤。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
60岁了,在外面打工,受伤了,算工伤么
您好,根据劳动法,六十岁以上的人不能建立劳动关系,而工伤保险条例是调整劳动关系过程中受伤的劳动者的。超过60岁不能认定为工伤,但如果是在工作期间受伤的可以主张人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
50
律师我老公在公司年会摔伤,算不算工伤
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
30
在厂里工作时间摔伤,算不算工伤
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非法开采矿产资源将受到怎样的法律制裁?
非法采矿会受到的行政处罚是:对于违反矿产资源法规定,未取得采矿许可证擅自采矿的,或者擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区范围采矿的,或者擅自开采国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
25
去年八月多我在自然资源局工作时,被机器绞伤手指,住院期间单位医疗费用总共三万
法律分析:劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不了的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工伤期间的医疗费。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条是几年有效期限
民间借贷
20
女朋友是做人力资源部门员工工伤走商业保险怎么处理?
发生工伤保险待遇纠纷,属于工伤职工或者用人单位与工伤保险经办机构的纠纷,可以申请行政复议或者申请行政诉讼;属于用人单位与劳动者之间的纠纷,可以相互协商、向调解组
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条有没有时间的限制
民间借贷
15
工伤已经六个多月了,单位,个人,都已经申报过了,市级人力资源管理中心也已核查无误,为什么到现在还没有
工伤申报流程:单位在三十日内及时向社保行政部门提出申请;社保行政部门审查后予以受理;及时作出工伤认定的决定;并将决定书送达给劳动者和其所在的单位。如果单位不申报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
20
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
桂林律师
桂林找律师
资源县律师
资源县找律师
桂林劳动纠纷律师
同城律师:
恭城律师
灌阳县律师
荔浦市律师
临桂区律师
灵川县律师
龙胜律师
平乐县律师
全州县律师
兴安县律师
阳朔县律师
永福县律师
资源县律师
秀峰区律师
叠彩区律师
象山区律师
七星区律师
雁山区律师
专业律师:
桂林房产纠纷律师
桂林公司法律师
桂林合同纠纷律师
桂林婚姻家庭律师
桂林交通事故律师
桂林劳动纠纷律师
桂林刑事辩护律师
桂林债务债权律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 116167 人
社保基数缴低了
4分钟前
许发律师
近期帮助 5252 人
有银行卡被冻结了还可以去同一家银行办吗
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7011 人
贷款没放款需要还款吗
8分钟前
高宏图律师
近期帮助 33176 人
你好离婚对方不回来可以线上申请诉讼离婚吗
8分钟前
彭霞律师
近期帮助 18320 人
请问我老公父母买的车属于共同财产嘛
8分钟前
高宏图律师
近期帮助 33176 人
你好我想咨询一下买的开发商名下的法拍房,开发商已有纠纷为由不给开通水电怎么处理
9分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7723 人
打人轻伤二级
9分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36377 人
店铺营业时间提前30未到店罚款100店铺营业后还未到店罚款500店铺假性营业
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询