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你好,退休人员在上班途中摔跤,导致腿部粉碎性骨折。在这种情况下,企业是否需要承担相关赔偿,在受伤的医疗期间是否需要支付工资?
更新时间:2023-06-16 14:01:30
问题描述:
你好,退休人员在上班途中摔跤,导致腿部粉碎性骨折。在这种情况下,企业是否需要承担相关赔偿,在受伤的医疗期间是否需要支付工资?
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2023-06-16 13:58:05
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按人身损害标准承担赔偿责任,有误工费,护理费等
2023-06-16 13:58:14
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可以申请赔偿。工作中受伤,如果是
劳动关系
,则属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。法律依据:《
工伤保险条例
》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
2023-06-16 14:01:30
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