离职工厂可按旷工处理吗,不发工资吗,这种情况可以举报嘛

更新时间:2023-06-16 15:34:09
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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合同上写旷工离职不给发工资。但是自己在职很多天,旷离了没有工资,合理吗
该合同规定不符合劳动法的要求,公司应该支付员工在职期间的工资
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公司工资拖欠一个月,还少发这个可以举报吗?
如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作
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因为旷工,他也不说开除,这个怎么办啊,有工资啊
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不发工资可以举报吗
如果公司拖欠工资的,劳动者可以与公司协商,协商之后公司仍拒绝支付工资的,可向当地劳动监察部门投诉,可以打电话为12333,或者直接去该部门投诉,也可以申请劳动仲
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提前离职扣钱要看双方的协商或者合同中的约定情况。职工需要离职的需要提前一个月提出,《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动
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劳务说三个月不够,我们该怎么办?谢谢律师告诉我们如何维护我们的权益
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