在娱乐场所当服务员的时候,工作时间是晚上7点到凌晨3点,但是经常3点以后下班,偶尔10分钟左右,偶尔半个小时左右,甚至一个多小时,但是没有加班工资,这是违法的。我该怎么办?

更新时间:2023-06-17 07:32:08
问题描述:
在娱乐场所当服务员的时候,工作时间是晚上7点到凌晨3点,但是经常3点以后下班,偶尔10分钟左右,偶尔半个小时左右,甚至一个多小时,但是没有加班工资,这是违法的。我该怎么办?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023-06-17 07:30:46
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    员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:
    (一)企业劳动争议调解委员会;
    (二)依法设立的基层人民调解组织;
    (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。
    2023-06-17 07:30:55
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    劳动职工加班没有加班工资的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2023-06-17 07:32:08
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在一家餐馆工作,工作时间是下午3点到12点,每月只有三天的休息时间,这符合劳动法吗
1. 按照国家规定,一个月的工作日是21.75天。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。一般来说,工作的话会休息8天,但有些地方可能是单休,一个月只能休息4天
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合同上没有明确规定工作时间,但是我们是晚上8点上班到晚上4点下班
劳动合同中关于工作时间的规定: 1. 每天工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。 2. 若单位与劳动者、工会协商后安排加班,每天加班时间不超
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延长工作时间,公司工作12小时,上午8小时.30到晚上8.3
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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你好,快递18号9.23就到驿站了,现在都没有给我发取件码
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