你好,我的工资是一万一个月,但是公司向税务局申报的是4000多,公司算偷税吗?

更新时间:2023-06-17 09:03:01
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    你好请问具体的情况是
    2023-06-17 09:01:22
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    你好 可以起诉对方 要求赔偿
    2023-06-17 09:01:44
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    法律分析:
    一、这是偷税行为,违法的,不管是多造人还是分多次发工资来达到避税目的都是违法行为,一个人一个月发两次工资,按照个税规定,是当月个人收入的总和来按照交税档来交税。
    二、合理避税途径:1,不该交税的部分,算到工资里交税了。比如电话费、外地补助等诸如此类,是属于个人在办公过程中实际发生的跟公司生产经营相关费用,并非个人收入所得,那么需要贴发票,走报销,不要计算在工资里面,这样就做到不需要交税的部分就避免了个人交税。
    2,交税是按照工资分档的,工资的发放做到每个月均衡(让每个月的工资都到同一个交税档里),比如:年终奖,放到一个月里面,就得可能提升好几个交税档次,无形中就会多交税,若分摊到多个月里面,降低交税档次,就会少缴个税。法律依据:《中华人民共和国刑法
    第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
    第二百零三条 纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金;数额在十万元以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。
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我4月1日从上一家公司离职但是公司申报了我上个月工资这算不算
劳务公司偷税漏税,若是采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。法律
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你好,公司扣了个人所得税,而我登录软件查询不到,这种情况,工资钱是不是被公司扣了
. 公司已经扣缴税款但尚未申报缴纳。(如下图所示) 2. 公司虽已缴纳,但尚未被税务部门确认
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偷税罪 45110
个人所得税上显示发了我3000工资,实际我没拿到一分钱工资,公司属于偷税吗
公司是否属于偷税需要结合实际情况来判断。 首先,需要明确的是,个人所得税是针对个人收入进行征收的一种税,如果您没有实际收到工资,那么公司可能没有为您代扣代缴个人
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您好。当我查税的时候,显示我有一笔三万的收入。但公司没有发。
1. 依法的确只有财务发的那一部分。 2. 对现金发的那部分劳动报酬,可以设法收集保留证据。以备争议时使用。(但能否证明属于劳动报酬,仍有一定难度)
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本人在公司工作了两个月,但在个人所得税方面没有发现记录,这是
法律分析:偷税漏税公司实际老板需要承担行政责任或刑事责任。经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任。但是,五年内
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你好。我查个税的时候,说明我有3万的收入。但是公司没有发。这
法律分析:如果是偷税漏税,要看税务机关的认定了。如果只是公司补税和罚款,且能按时补缴入库,就不会再追究个人责任。如果公司没有补缴能力,予或其他原因税务收不到
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你好,公司的工资分两次发是偷税漏税吗?
工资分两批发不是偷税漏税。公司给员工办两张工资卡,通常是不存在偷税漏税的情况,因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算,而是按照工资性收入的总和来进
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您好,工作的单位,每个月工资以现金的形式发放,这属于偷税漏税
虚报工资税属于偷税,税务局一般会追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。<br
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