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你好,我已经离职4个月了。离职后,客户退款(公司产品原因)。现在公司要求我退还去年的佣金是合理的吗
更新时间:2023-06-17 10:22:08
问题描述:
你好,我已经离职4个月了。离职后,客户退款(公司产品原因)。现在公司要求我退还去年的佣金是合理的吗
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2023-06-17 10:20:41
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劳动者被公司劝退,应当由双方进行协商补偿金,协商不成的,劳动者应当到
劳动仲裁
委申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的,可以到法院起诉。
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-06-17 10:22:08
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