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工厂员工,才上班一个月,中午休息时间岀去吃饭,骑电动车,摔倒,骨折要手术这个我怎么陪付给他?
更新时间:2023-06-17 15:10:30
问题描述:
工厂员工,才上班一个月,中午休息时间岀去吃饭,骑电动车,摔倒,骨折要手术,费用6万左右,这个我怎么陪付给他,想一次性解决,
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受害人若在工地上受伤骨折,可以主张医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等赔偿。若被医疗机构鉴定为残疾,还可以主张赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-06-17 15:07:56
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上班途摔骨折,不属于工伤,属于侵权造成的,由侵权人支付人身
损害赔偿
项目;属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金支付
工伤赔偿
项目;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目;其他。
法律依据:
《中华人民共和国
民法典
》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《
中华人民共和国社会保险法
》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2023-06-17 15:08:07
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劳动者若在工地劳动时骨折,则侵害行为人和用人单位对其进行赔偿的标准为:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用,以及因误工减少的收入。若造成残疾的,还应当对其赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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员工摔伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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