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你好,公司单休,2022年五一劳动节,休假几天,有哪些日子?
更新时间:2023-06-17 15:30:42
问题描述:
你好,公司单休,2022年五一劳动节,休假几天,有哪些日子?
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2023-06-17 15:28:04
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一般情况下五一劳动节都是放假3天,通常是放五月一日至五月三日这三天。当然,若是当年情况特殊,那么实际放假的天数可能不是3天,而放假的也不一定就是五月一日至五月三日。
因此,一切还是需要以当年国家放假通知为准。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十条:用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
2023-06-17 15:28:13
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《劳动法》规定在五一节应放三天假,根据《
全国年节及纪念日放假办法
》,五一劳动节法定放假时间是一天,另外两天属于休息日调休,将周末调整为一起休假合并计算有三天。法律依据:《劳动法》规定在五一节应放三天假,根据《全国年节及纪念日放假办法》,五一劳动节法定放假时间是一天,另外两天属于休息日调休,将周末调整为一起休假合并计算有三天。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初
一、初
二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2023-06-17 15:30:42
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关于休假的规定(一)
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您好我们公司单休调休制度(也就是一个月四天)五一放几天假?
五一劳动节只有一天的法定节假日,然后把其他时间的休息日调到五一假期,因此加起来一共有五天的假期。但只有五一一天属于法定节假日,所以安排加班时单位需要至少支付三倍
全部3个答案 >
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