我去上班,训练了11天。经过三天的培训,公司告诉我,我不适合这个岗位,培训期间不支付300元的三天费用。合法吗?

更新时间:2023-06-17 17:04:07
问题描述:
我去上班,训练了11天。经过三天的培训,公司告诉我,我不适合这个岗位,培训期间不支付300元的三天费用。合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我去上班,训练了一百天,训练了三天,公司告诉我我不适合这个岗
法律分析:劳动者三天试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在一公司培训三天,然后考试,他们说我不合格,可以要到3天工
法律分析: 1、工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。 2、没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同,单位涉嫌违法;可要求双倍支付工资;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安全生产费用使用范围
安全生产费用使用范围
安全生产法资讯
在奶茶店上班试用期一个月提前三天跟老板辞职他说没做满三个月不发培训期的七天工资这合理吗
试用期辞职不发工资违法,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们厂送我去一个厂(不是正规的培训机构)学了三天,回来签了培
我要离职公司要求我赔偿培训费,若是用人单位提供培训并双方签订协议,约定了服务期的,是属于合理的。劳动者在违约时应当支付违约金,但违约金的数额不得超过用人单位提供
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
移动招容服,培训结来二人公司又培训了八天后上岗,三天后因疫情被封在家,开工资就给了一百元,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
55秒前
吴亮律师
近期帮助 294822 人
我发了60多块钱给他,然后他收了,今天我说那个猫我可能要不了了,然后他就不回我了
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 294822 人
就是在网上找人砍单花了100多
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 294822 人
公司恶心降薪,每月没有休息,经常让人上班24小时。
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 294822 人
考安全员没考试过,不退费怎么办
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 294822 人
可以找指定的律师吗
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 294822 人
我有老宅一间,在沒有经本人同意的時候被我兄弟以底價卖给了本村人也沒有收到钱,現在房子也沒有过户能要回
18分钟前
朱正洪律师
近期帮助 26845 人
物业可以在小区地下车库设置菜鸟驿站或丰巢柜吗?
23分钟前
吴亮律师
近期帮助 294822 人
能不能解决限高出行问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询