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我是一个实习生。我一个月的工资是2500.公司说实习生的工资是意外收入，请问是这样吗？
更新时间：2019-05-25 15:29:51
问题描述：
你好，我是一个
实习生
。我一个月的
工资
是2500.公司说实习生的工资是意外收入，需要交20%的税，也就是500元。请问是这样吗？
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实习生如果不与
用人单位
签订
劳动合同
，发放的工资不能作为薪金扣缴
个人所得税
，而应按劳务报酬扣缴个人
所得税
。劳务报酬扣缴个人所得税的标准：一次收入4000元以下扣除费用800元（超过4000元扣除20%的费用），剩余部分按20%缴纳个人所得税。
2019-05-25 15:25:52
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1、如果还是在校学生，与企业之间不存在
劳动关系
，只是劳务关系，见《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第12条的规定；
2、实习期虽然不存在劳动关系，但还是受劳动法的保护。
3、实习期要支付不低于当地最低工资，见《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》第57条的规定；
4、福利和加班费应该适当考虑（根据企业的经营状况和实习生的贡献，按照实习生的工资标准的50％－100％支付都可以），岗位津贴不考虑，因为实习生不能胜任岗位全部能力，所以不用考虑。
2019-05-25 15:29:51
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