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超过退休年龄在单位死亡单位赔偿吗？赔偿多少？国家有规定吗？
更新时间：2019-05-25 16:16:29
问题描述：
超过
退休年龄
在单位死亡单位赔偿吗？赔偿多少？国家有规定吗？
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您好，
退休
人员不在属于劳动法中的合法劳动主体，不受劳动法保护，也不属于
工伤保险条例
中保护的对象，不能签订劳动
合同
，只能签订劳务合同（经济合同），因此不能认定为工伤。赔偿办法一是依据劳务合同中的约定责任、赔偿方法，二是去法院起诉，根据人身伤害和事故责任划分来判决赔偿方案。
（如果是工伤，不需要判定事故责任划分赔偿比例，工伤全部赔偿，但是走法院程序的人身伤害事故并非如此，不是因公死亡就全部赔偿，要看你个人有多少责任的）
2019-05-25 16:14:44
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如果是超过法定退休年龄但仍在上班，双方仍然是
劳动关系
，发生的纠纷仍属
劳动争议
，劳动人事争议
仲裁
应予受理。
如果已经退休，则与用人单位形成的是劳务关系，劳动人事争议仲裁不予受理符合法律规定，并无不当。
请参阅
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）的如下规定：
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2019-05-25 16:16:29
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