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请问，在厂里上班时发生了工伤，应该怎么办？
更新时间：2019-05-25 16:25:53
问题描述：
请问，在厂里上班时发生了
工伤
，应该怎么办？
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工伤赔偿须经工伤认定、
劳动能力鉴定
、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有
丧葬补助金
、
供养亲属抚恤金
和
一次性工亡补助金
等。
2019-05-25 16:23:06
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工伤处理的程序是：
1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。
劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。
3、根据伤残等级和《
工伤保险条例
》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。
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