我校(高一)国庆假期只放三天,是不是违法的?

更新时间:2023-06-18 16:28:07
问题描述:
我校(高一)国庆假期只放三天,是不是违法的?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助822960 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    高一国庆放3天不违法。如果高中国庆节不放假,主要是法定节假日那3天(一般是10月1日3日)是违法的。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》,中间规定国庆期间放假三天(加上两个星期天为七天长假),如果学校不执行自然是违法了。
    2023-06-18 16:25:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1051267 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不算。国庆节的法定假期只有三天(1号、2号、3号),如果这三天不放假是违法的。每年国关节放假七天,是因为挪了国庆节前、后星期的双休日。定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:
    (一)元旦,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初
    一、初
    二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    2023-06-18 16:26:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1486974 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不违法。因为国庆节法定节假日只有三天,是每年10月1日-10月3日,基本上学校在这三天都会放假休息的,其他时间都属于调休补假,法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    2023-06-18 16:28:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022法定节假日放假规定
2022法定节假日放假规定
法定节假日规定
我们学校(高一)国庆假期只有三天,构成违法吗?
不违法 高一国庆放3天不违法。如果高中国庆节不放假,主要是法定节假日那3天(一般是10月1日3日)是违法的。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》,中间规定国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节放假安排2013
春节放假安排2013
旅游消费动态 2670
我们学校国庆只放假3天是合法的吗
公司国庆不放假一般不属于违法。国庆节的法定节假日为10月1日、2日、3日,用人单位因生产经营的需要安排劳动者加班的,应当支付三倍的劳动报酬,若不支付的是属于违法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农村宅基地房产证办理流程
农村宅基地房产证办理流程
房产证办理流程
你好我是一名高一学生,我们今年国庆节假期只放三天,这算是违法
国庆不放假原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
比国家规定的春节假期多放5天,这是违法的吗?如何举报
公司放的什么假?一般单位安排休假,应当支付休假期间的基本工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中生国庆只放三天假违法吗?
正常国家法定假是国庆是三天休假,你们学校放三天是正常的情况。属于违法的行为,其他学校放7天是前后串休,你们放三天也是可以的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们职高国庆节只放三天假期,违法吗?
公司国庆不放假一般不属于违法。国庆节的法定节假日为10月1日、2日、3日,用人单位因生产经营的需要安排劳动者加班的,应当支付三倍的劳动报酬,若不支付的是属于违法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
拆迁街道办派保安把守大门房东可以随意进出租户不让进去
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
许昌无行为能为鉴定机构在那里
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 184019 人
我加盟童装被骗,现在不给撤店也不同意退款,合同保证金,要求为什么要签明年日期,如果不是不同意撤店
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
耗国补了咋办
21分钟前
广东天习律师
近期帮助 184019 人
当时不太明白要收到多少赔偿,离职原因HR跟我说写个人原因但是离职证明写的与公司协商离职,请问我还能仲
28分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
在驾校工作五年没签劳动合同,没买社保,可以主张赔偿吗
31分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
举报直播主播传播教唆他人低俗色情擦边去哪。
31分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
中考被职高被录取了退档后可以参加补录吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询