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劳动合同纠纷
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您好，五险一金在外地单位办理的，什么时候可以转移到当地
更新时间：2019-05-25 16:59:22
问题描述：
您好，五险一金在外地单位办理的，什么时候可以转移到当地
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单位办理
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单位首次办理社会保险，需要提供8个证件材料：
营业执照
、
税务登记证
、
组织机构代码
证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
2019-05-25 16:57:33
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被派遣员工与
劳务派遣
企业建立
劳动关系
，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会
保险
关系。
在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。
如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。
根据法律规定，劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定，并书写在劳务派遣协议中。
但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
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什么是五险一金
14951
我以前在外地公司单位交纳的五险一金，后来离职了快10年了，这个五险一金查询到吗？
这个五险一金可以到查询。
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单位必须给员工买五险一金吗
15450
上海五险一金缴纳标准
1736
您好，我现在在外地要办理五险一金
劳动合同中应当规定由用人单位缴纳五险，对一金没有要求，因此如果没有规定则违法。根据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (七)社会保险。可见，在劳
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五险一金包括什么？
1017
你好，外地人在上海办理五险一金在哪里办理
劳务派遣工有五险一金，劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理
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从原单位辞职，到同城所在新单位工作，请问五险一金关系转移到新单位，我应该到哪办理什么手续呢？
单位办理社会保险的流程： 1)社保登记：带上相关材料，前往当地社保经办机构进行社保登记。 2)网上申报：经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”
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请教一下。北京单位给个人办五险一金需要什么证件
您好，咨询社保局。
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之前在上海工作公司给交了五险一金，离职后没有转移也没有取出，，现在在江苏工作 ，新的单位也交五险一金
您好，社保是统一的账户，以您身份证号为准，具体可以拨打12333咨询。
全部2个答案 >
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从长春一单位辞职，如何办理五险一金转移到广州的新单位？
咨询当地的五险一金部门。
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北京终止劳动合同能够请求补偿吗？
终止劳动合同属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条情形之一的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿；属于违法终止劳动合同的，劳动者可以要求用人单位按经济补偿标
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变更劳动合同的违约金是怎样的，法律怎样规定
劳动合同违约金的法律规定是用人单位可以约定由劳动者承担违约金的情况包括：一是在培训服务期约定中劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；二是在竞
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您好请问，裁员经济补偿标准如何算
裁员支付经济补偿金的标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。支付经济补
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本月5日我辞职了。什么时候可以离开？
提前三天通知即可
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事业单位职工有岗工资照.领导同意他不来上班属于什么行为.领导有什么责任？.为何同一单位的员工.有的人
应该按照单位的规章制度来办理
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公司拒签合同，工资结算至上班最后一天。满一个月未签劳动合同，要求双倍赔偿并补偿医社保。
法律分析：须视具体情况而定，建议与单位协商处理，无法通过协商处理的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位
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身体不舒服班主任不让请假
法律分析：领导为什么不让休假： 一、工作任务重，比较赶时间。建议你先把这段时间熬过去，再去找领导申请调休。 二、岗位很重要，没人能替代。 三、看你不顺眼，故意刁
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你好，公司说基本工资也是从生育津贴里面扣，这样合法吗？
用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六
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