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企业因未完成验收资料为由,每月扣除工资,可以起诉吗?
更新时间:2023-06-18 23:16:07
问题描述:
企业因未完成验收资料为由,每月扣除工资,可以起诉吗?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-06-18 23:13:55
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法律分析:如果遇到以不正当理由扣除工资的情况,当事人可以这样来解决:第一步,去当地劳动局投诉,申请调解;第二步,调解不成,申请劳动
仲裁
,一般到这一步,公司都会给予解决,因为如果公司在劳动局有不良记录,会影响营业执照的年审;第三步,如果仲裁也无果,那么当事人就可以考虑委托律师去法院进行诉讼,也就是我们说的打官司。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
2023-06-18 23:14:10
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如果有条据,可以去法院起诉,如果调解了就好,调解不了在执行阶段会按月扣划工资的。法律依据:《
中华人民共和国民事诉讼法
》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、
法人
和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-06-18 23:16:07
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