老板拖欠员工工资,员工私下把工作的钱刷到自己的微信上,这是违法的吗?

更新时间:2023-06-19 12:16:08
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    根据我国法律规定,单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。
    2023-06-19 12:14:01
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    违法的。老板拖欠你工资,你可以用法律去惩罚他,比如去劳动局举报。但是你用关电的方式报复他,你本身也就犯法了,还有可能要承担赔偿责任,不可取。法律依据:《劳动合同法
    第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023-06-19 12:14:15
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    你老板拖欠你工资,你也没必要发微信朋友圈,说老板欠你工资,你可以通过正规的途径去要回你的工资,比如说去劳动局起诉他
    2023-06-19 12:16:08
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老板压员工工资2000是违法的吗?
按劳动合同约定处理
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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