首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工地干活不小心误伤别人,这是二包老板的工人,XX司有保险,这个责任谁负,碰坏别人的人用负责吗
更新时间:2019-05-25 19:22:29
问题描述:
工地干活不小心误伤别人,这是二包老板的工人,XX司有保险,这个责任谁负,碰坏别人的人用负责吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1372783
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工地上受伤怎么主张赔偿?
1、申请工伤认定。劳动者在发生
工伤事故
之后,需要先就工伤问题进行工伤认定,只有经过认定为工伤之后,才能获得
工伤赔偿
。非因公负伤的,用人单位没有过错的,可以免除工伤赔偿责任。
2、进行劳动能力鉴定。在认定为工伤之后,就需要对工伤问题进行赔偿。赔偿费用的大小根据工伤程度以及相关的赔偿项目进行计算。工伤伤残程度的鉴定也涉及到劳动能力的鉴定,丧失了劳动能力的,即使劳动者没有死亡,用人单位仍需承担被扶养人生活费的赔偿。
3、和解、
仲裁
或者诉讼。在进行工伤认定以及对工伤赔偿数额的计算后,双方可以就该赔偿的赔偿方式以及赔偿数额等问题进行协商,可以协商解决的,那最好。不能协商解决的,劳动者为了维护自身的权益,只能采用仲裁和诉讼的方式进行。
2019-05-25 19:19:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1140599
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
工伤保险条例
》
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2019-05-25 19:22:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工地上工人受伤谁负责
工伤索赔
28745
我们负责给工地找员工干活,可是工人干活的时候不小心摔着了,请问是谁来负责?
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
偷了别人的车给朋友开结果撞到人了由谁承担责任
民法典
1593
瓷砖掉落砸伤人由谁担责
民法典
10165
我在工地干活,不小心伤到别人了,谁负责,老板还是我
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇佣临时工摔伤谁负责
工伤索赔
3720
工人自己在工地干活不小心摔断了腿,这个责任是谁付呢
属于工伤。。。。。。。。。。。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地干活,其中一人碰伤另一人,碰伤严重,老板有保险,这个责任谁负,碰到别人的人用赔偿吗
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工人在工地干活自己不小心伤着啦,该谁负责
只要不是工人故意自残的,都属于工伤,由工地的发包方、承包方、包工头承担责任。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工地干活,不小心吊落东西把人打伤,由谁成担
您好,您负有赔偿的责任,工厂也可以赔偿,若工厂赔偿后,可以向您追偿。如您还需咨询,请查看我详细资料的联系方式。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
帮别人干活,把别人弄伤,对方是老板司机,在上班时间,我承担多少责任
您是帮谁干活?
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
招聘妓女是否违法?
你好,具体什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否需要从母公司转到子公司重新签订劳动合同?怎样计算工作年限?
在子公司的工作年限还算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我先签了一份劳动合同,然后在另一家公司签了一份第二份合同
你好,可投诉或仲裁维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工作公司可以在多少公里范围内调整店铺
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除终止合同原因都有哪些,具体的法律规定是什么
合同解除和合同终止的主要区别如下: 1、适用范围不同,合同终止只适用于继续性合同,而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同; 2、适用的条件不同,合同终止既适用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
您好,这种做法是不合法的,因为辞职是员工的权利,单位不能不批准,更不能扣工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
眉山律师
同城律师:
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
律师解答动态
刚刚
侯小云律师
近期帮助 162396 人
我媳妇在佛山升平医院做那个引流堕胎手术发生了止血不住的风险,在医院毫无沟通,毫无告知的情况下把人转到
43秒前
张仁山律师
近期帮助 26688 人
马桶冻裂了是质量问题吗
1分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2004 人
好友找我借钱不还,有聊天记录证明他借我的钱,怎么不解决,怎么不解决?钱付了怎么不解决?
2分钟前
林涵律师
近期帮助 1427 人
请问如果女孩子未满16周岁被上了虽然当时是自愿的但是人跑了怎么办
3分钟前
高宏图律师
近期帮助 32906 人
您好孩子16岁处了对象给对方花钱将近一万多吧对方18岁自愿转的钱能立案吗
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 26688 人
三年私家车可转为客运车吗
20分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44296 人
89年参加工作,96年才有社保
27分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1145 人
有一个女生在她朋友圈发文骂我但是又没有提到我的名字我应该怎么解决
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询