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您好，我在企业20年了，现在调动我的工作我不能胜任，请问怎样才能拿到我的赔偿金离开公司！
更新时间：2019-05-25 20:43:11
问题描述：
您好，我在
企业
20年了，现在调动我的工作我不能胜任，请问怎样才能拿到我的赔偿金离开公司！
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一般来说，由于因不能胜任工作而解除
劳动合同
是非过错性的，法律给予员工
经济补偿
金作为解除的对价。经济补偿金支付的依据及计算标准详见《
劳动合同法
》第四十六条、第四十七条的规定。
根据相关规定，经济补偿金应在离职交接完毕前支付。
2019-05-25 20:41:51
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企业赔偿金涉及的问题较多，需要具体分析，例如，如果
用人单位
无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-05-25 20:43:11
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