在公司打人,公司需要负责吗?

更新时间:2023-06-20 07:30:47
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    您好,可以起诉解决的
    2023-06-20 07:27:50
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    在公司被人打了,打人者应负经济赔偿责任,可以通过公司领导调解处理,如果伤情比较严重,可以报警处理。
    2023-06-20 07:28:12
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    如果员工在公司打架的话,公司肯定要承担,管理不严的责任,如果员工打架造成严重后果的话,公司还要承担一定的民事赔偿责任,所以说在员工发生矛盾激化的时候,公司应第一时间出面调解,化解双方的矛盾,减少不必要的冲突。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任
    用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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你好,可以协商解决。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”
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在公司打架需要赔偿吗?
您好,可以协商解决
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