两辆电动车相撞，我方由于道路问题属于逆行，这个情况责任划分，该怎么处理呢。

更新时间：2019-05-25 22:20:07

问题描述：

两辆电动车相撞，我方由于道路问题属于逆行，对方受伤更重，但对方家属打了我一个耳光，这个情况责任划分，该怎么处理呢。

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上班期间被车撞了，但是公司没有签劳动合同，公司也没有给我缴纳保险。
1.可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程
但是 2,。实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤残补助金），且用人单位应该继续发放工资
3.没有签订劳动合同+没有社保可以主张最多11个月双倍工资+补缴社保
附相关法条：《劳动合同法》
　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
工伤只能向用人单位申请，用人单位不同意的应当向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
建议：你聘请律师或请求司法援助（向社区或司法局），提起劳动仲裁，主张未签订劳动合同期间的双倍工资（最多11个月）+补缴社保+解除劳动合同+经济补偿金（最多12个月）+工伤赔偿

2019-05-25 22:10:34

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车相撞后产生的相关赔偿债务，也可以看作是欠款。追讨欠款的方式有很多种，债权人可以自行选择：
第一，直接找到债务人双方协商处理，要求其还款；
第二，申请法院发布支付令，要求对方限期还款；
第三，去法院起诉对方，要求法院判令对方限期还款。

2019-05-25 22:12:48

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据工伤保险条例
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤申请：
1、和单位存在劳动关系的证明；
2、交通事故的事实经过和交通事故责任认定书；
3、身体受到损害的事实，包括医院诊断证明、病历资料等
4、你自己是在下班途中出的交通事故的证明你单位应该在事故发生后一个月内为你申请工伤认定；如果单位不给你认定，你自己在交通事故发生身体受到损害一年内，拿着以上材料，去劳动局填写工伤认定申请表。

2019-05-25 22:20:07

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