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事业单位女职工由工勤岗位转为技术岗位,至50岁,转岗不足10年。在这种情况下,根据政策,是50岁退休还是55岁退休
更新时间:2023-06-21 08:54:13
问题描述:
事业单位女职工由工勤岗位转为技术岗位,至50岁,转岗不足10年。在这种情况下,根据政策,是50岁退休还是55岁退休
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根据我国相关法律的规定,法定退休年龄女性职工为50岁,女性灵活就业人员或女干部、管理岗位工作人员为55岁,男性退休年龄是60岁,因此1971年出生的人女性根据工种不同有所差异,一般女职工需要50岁才能退休,也就是要到2021年才能退休;女性灵活就业人员或女干部、管理岗位工作人员需要55岁才能退休,也就是要到2026年才能退休。1971年出生男性需要60岁才能退休,也就是要到2031年才能退休。
法律依据:《
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2023-06-21 08:52:05
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法律分析:女性的退休年龄(尤其是工人编制)大多为50周岁,类似于这种具有高级职称或专业技术人员,根据工作需要也可以在55周岁退休,关键取决于单位的选择和当事人对自己的定位。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2023-06-21 08:52:20
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女职工退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
2023-06-21 08:54:13
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