离职后工资是如何的呢

更新时间:2023-06-23 00:18:11
问题描述:
离职后工资是如何的呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助137350 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,按照实际工作天数结算
    2023-06-23 00:15:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1564837 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可按入职时的约定执行
    2023-06-23 00:16:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1245093 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,拖欠工资的,可以申请劳动仲裁,主张合法权益
    2023-06-23 00:18:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职后工资多长时间结清
辞职后工资多长时间结清
劳动合同纠纷 633
离职月的工资怎么算
如果员工离职,工资要按照劳动合同和其实际出勤的天数来进行计算。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。并且一般在员工离职时要一次性
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国庆后离职需要怎样计算员工工资?
法律分析:员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资。应当按照21.75计算,因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理,所以应当按照法律规定的21.75
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离的话工资怎么算的
员工自离的,工资按照员工的月工资和员工实际工作的天数来计算。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次结清劳动者的工资,并应当在约定的日期及时发放。法律依据:《工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后工资怎样计算?
劳动者离职后的工资应当由用人单位一次性进行结算。单位应当在与劳动者解约或者终止劳动合同的时候,根据双方签订的劳动合同和劳动者实际工作的天数来进行计算。法律依据:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何结算劳动者提出离职的工资?
员工辞职工资结算方法应当按照:月工资÷ 21.75×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理员工离职后要求的工资?
离职后可以正常要工资。可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报的时候要带上证明劳动关系的材料等等;2、向当地劳动争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后的工资情况
您好,离职后,单位需要正常支付离职前工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职是怎么结算工资的,全部结完是吗
离职是怎么结算工资的,全部结完是的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法人无法支付工资的后果是什么?
工资不发作为公司法人的责任: 1、工资不发属于劳动争议的,则是民事的纠纷,由公司承担民事责任,法人是不承担法律责任的; 2、如果是拒不支付劳动报酬构成犯罪的,法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
承包商自己用工人的工资,现在工人的工资没钱支付该怎么办?
工人工资由承包方(劳动关系所在)支付。发包方未支付工程款,与承包方发放工人工资之间,没有因果关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于员工做错了事。领导罚款员工。
员工做错事被罚款不合法。劳动者做错事被罚款不合法,但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的,用人单位可以就损失的金额向劳动者要求赔偿,用人单位可以依据规章制
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在用人单位要扣除我一个月的工资和押金。我该怎么办?
没提前一个月辞职,导致用人单位有经济损失的,被扣工资合法。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11422 人
客户买了货2个月,说不用上要退,我说便宜点回收,可以吗?
59秒前
刘劲松律师
近期帮助 1568 人
需要一个专业的民间借贷律师
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24312 人
我们大专学前教育舞蹈老师上学期跟我要了2000元,不给就挂科,我给了,我该怎么办
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 24600 人
你好,在驾校报了名还没开始考试后面驾校倒闭了怎么办
9分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25505 人
申请离职没到写的日期但是满一个月了能走吗
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11422 人
和男朋友买车户头是我的现在我要求过户他不同意
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 88079 人
房子转让给亲戚,然后房子的名字还是我的,后期过户和其它,这个协议怎么写
11分钟前
周清智律师
近期帮助 23923 人
厂里组长天天骂人工员,也是打架
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询