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公司解雇员工后,还能领取失业保险吗?
更新时间:2023-06-23 12:36:11
问题描述:
公司解雇员工后,还能领取失业保险吗?
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法律分析:被公司辞退后可以领失业保险金,领去失业保险金对以后工作没有影响,对用人单位同样没有影响,用人单位和劳动者建立
劳动关系
,依法缴纳失业保险金,符合失业保险金领取条件,依法领取,和其他无关。视情况而且,如果满足以下条件,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。法律依据:《
失业保险条例
》 第十二条 失业保险基金收支的预算、决算,由统筹地区社会保险经办机构编制,经同级劳动保障行政部门复核、同级财政部门审核,报同级人民政府审批。
2023-06-23 12:34:07
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被公司开除只是符合领取失业保险金的条件之一。领取失业保险金同时还应具备,已办理失业登记、按照规定参加失业保险等条件。
根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在用人单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律依据:《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2023-06-23 12:34:17
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可以领取失业保险金的。前提是你所在的酒驾公司或者个人按时缴纳五险一金,被公司辞退后才能领取失业保险金。
失业金的领取条件需要满足以下条件:
1、按规定参加失 业保险,所在单位和本人 已按照规定履行缴费义务满1年;
2、非因本人意愿中断就业;
3、己办理失业登记,并有求职要求。
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