我想问一下，实习到最后两个月离职，能不能拿到毕业证

更新时间：2023-06-24 11:28:08

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你好，具体看学校制度是否容许实习离职

2023-06-24 11:25:49

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法律分析：当然可以,只要没有被开除和没有在正常学习的时间段无故离校。毕业证是由国家教委统一进行发放的证书,具有唯一编号的证件,除此外,毕业证本身需要学校在学生毕业前统一提供学生的学籍信息和底托,然后由教育部统一盖戳编号发放的。
法律依据：《中华人民共和国高等教育法》第十六条高等学历教育分为专科教育、本科教育和研究生教育。
高等学历教育应当符合下列学业标准：
（一）专科教育应当使学生掌握本专业必备的基础理论、专门知识，具有从事本专业实际工作的基本技能和初步能力；
（二）本科教育应当使学生比较系统地掌握本学科、专业必需的基础理论、基本知识，掌握本专业必要的基本技能、方法和相关知识，具有从事本专业实际工作和研究工作的初步能力；
（三）硕士研究生教育应当使学生掌握本学科坚实的基础理论、系统的专业知识，掌握相应的技能、方法和相关知识，具有从事本专业实际工作和科学研究工作的能力。
博士研究生教育应当使学生掌握本学科坚实宽广的基础理论、系统深入的专业知识、相应的技能和方法，具有独立从事本学科创造性科学研究工作和实际工作的能力。

2023-06-24 11:26:16

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是。国家对于应届毕业生的定义：
1、即将毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态。
2、拿到毕业证了，但拿毕业证的期限不超过择业期年限的（超过即为往届生）。
3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生（博士毕业生、硕士毕业生、本科毕业生）。
4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。简单来说，毕业两年（有些地方是三年）内没有将档案转到就业单位的都属于应届生。
无论是参加国考还是选择就业都有应届生的身份，享受应届生的福利。跟是否办理社保卡没有关系。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2023-06-24 11:28:08

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