你好，请问离婚后没有结婚，到60岁才能领取独生子女的费用

更新时间：2023-06-24 15:48:10

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法律分析：独生子女证，是领取每月的独生子女费（孩子14周岁之前），以及享受独生子女补贴（生育独生子女的父母，在60周岁后，每年享受一定的补贴）的法定依据。没有办理独生子女证就不能享受独生子女费及独生子女补贴等相关的政策。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。

2023-06-24 15:46:02

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法律分析：独生子女费是我国计划生育政策自实施以来对独生子女实行的一种奖励政策。凡领取了独生子女父母光荣证的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年都会发放独生子女保障费。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给独生子女父母光荣证。获得独生子女父母光荣证的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得独生子女父母光荣证的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得独生子女父母光荣证的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

2023-06-24 15:46:14

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按规定是工作单位发放独生子女费。但实际发放中，又分几种情况。
一、夫妻双方为职工的，由双方所在单位各承担一半；
二、一方为职工，另一方无单位或丧偶的，由职工所在单位全部承担；
三、城镇其他人员，由户籍所在地县级人民政府解决；
四、离开原单位的人员，有聘用单位的由聘用单位承担；没有聘用单位但尚未与原单位解除人事、劳动关系的，由原单位承担；没聘用单位且已与原单位解除关系的，按照第
二、第三项规定处理；
五、农村居民由所在地乡(镇)人民政府承担。2002年之前，没有工作单位的农民的独生子女费由村里承担，而2002年之后的由国家统一发放。vv

2023-06-24 15:48:10

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