公司有权在法定假日强制要求员工值班,不给予双倍工资吗?

更新时间:2023-06-24 23:36:09
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法定节假日是要付三倍工资,但也要确定呃,呃,那个根据公司的实际情况,比如说有些服务行业的话,公司原先就有规章制度的话,补价或者是怎么样,他也这个也算是合法的劳动
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你法定节假日公司强制加班且不给三倍工资
节假日强制加班不给3倍工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳
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法定节假日强制加班不给3倍工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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法定节日上班,不支付三倍工资,只给调休违法嘛
法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。 法
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