单位养老保险是从自己的工资中扣除的吗？

更新时间：2023-06-25 07:36:10

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补充养老保险税前扣除比例按照5%扣除。自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
补充养老保险、医疗保险是政府以政策指导和政策优惠为导向，由用工单位和员工共同出资，以资金积累和运作增值为主要特征，以提高出资单位员工养老待遇为主要特点的社会保险。
单位按国务院或省级人民政府规定比例为员工支付的补充养老保险、补充医疗保险，可以在企业所得税前扣除。但企业为员工支付补充养老保险、补充医疗保险应按下列规定扣缴其个人所得税；单位为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目，按税法规定缴纳个人所得税。
法律依据：《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》
第三条自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》
第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。

2023-06-25 07:33:52

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无论是自己离职或者是被单位辞退的员工，养老保险是不会退还的，自己还可以自己单独缴纳，企业为个人缴纳的20%也是不用偿还的，也不会从个人的账户扣除。

2023-06-25 07:34:12

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法律分析：养老保险和医疗保险需要个人承担一部分，可以从工资里扣除，其他保险不能从工资里扣除。
可以从个人工资里扣除10%缴纳社会保险。社保缴费标准一般按照应发工资，应发工资低于本地社平工资的，按照社平工资为基数缴纳。
法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2023-06-25 07:36:10

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