事故发生后，有第三方全部，我可以申请工伤吗？

更新时间：2023-06-25 08:31:02

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工伤是第三方造成的赔偿具体如下：
1、如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付；
2、由工伤保险基金追偿。申请工伤认定的时效问题职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但最长不得超过3个月。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
第四十二条

由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

2023-06-25 08:27:54

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发生工伤事故后，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿。建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己及其亲属也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
对于工伤赔偿问题也可以与用人单位协商解决，劳动者对于用人单位支付的工伤待遇不满意的，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去单位所在地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
对仲裁结果不服的，可以到当地基层人民法院提起诉讼。

2023-06-25 08:28:17

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法律分析：首先需要由单位或者个人向劳动部门申请工伤认定，待工伤认定书下来后再做劳动能力鉴定，确定赔偿数额后由单位或劳动部门支付相应赔款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

2023-06-25 08:31:02

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