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我跟老板谈了好多次他都不同意，这个做法合理吗？这个做法合法吗？?
更新时间：2019-05-26 20:23:03
问题描述：
我是做厨师的，刚刚找了一份工作，待遇什么的谈的挺好，我也很喜欢，但是老板说必须压3个月的
工资
，我跟老板谈了好多次他都不同意，这个做法合理吗？这个做法合法吗？?
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在
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中，福利待遇指的是和签约员工一样的，福利是指
五险一金
或
休假
时间，待遇是指过年过节发放物品等。
一、一般早劳动合同中都会对工资的构成以及工资发放的时间做具体的规定。
二、
公司
发放的福利包括在中秋节发放的月饼，以及各种福利待遇等。
2019-05-26 20:19:13
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劳动法
中对于
工伤
工资并没有规定，是由《
工伤保险条例
》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的
伤残等级
以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
2019-05-26 20:23:03
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