请问医生建议休息一下,在孕晚期因为身体原因开了病假单,但是公司不批,让我请事假合理吗?

更新时间:2023-06-26 08:02:39
问题描述:
请问医生建议休息一下,在孕晚期因为身体原因开了病假单,但是公司不批,让我请事假合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助67767 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    孕妇请病假公司不批合法,有医生开具的休假证明的除外。只要孕妇具有患病就医且根据医嘱需要休养的事实,并按制度规定或惯例履行相应的请假义务,用人单位应当准予病假,一并支付病假工资。
    法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条
    企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
    《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
    职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。
    2023-06-26 07:58:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1340789 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工有病假单,且符合单位规定的条件的,用人单位应当批准;若是病假单不真实或者不符合单位规定的医疗机构的,用人单位应与劳动者及时说明情况,提交符合条件的病假单。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
    医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

    医疗机构管理条例》第三十二条
    未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。

    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2023-06-26 07:58:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助975322 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    病假,请病假公司一般有权不批准。劳动者若根据公司的规章制度进行请假流程并满足条件,用人单位应当给予批准,并根据本职工在单位的工作年限给予三个月到24个月的医疗期。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
    医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

    《医疗机构管理条例》第三十二条
    未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。

    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2023-06-26 08:02:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕后期,医生因身体原因建议休息单,但公司不批准。请事假合理
孕期员工是有休息的时间的。如果女职工怀孕7个月以上,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内为其安排一定的休息时间。该休息时间不扣工资。法律
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
由于身体原因,医生建议在怀孕晚期休息并开具病假单,但公司没有
员工有病假单,且符合单位规定的条件的,用人单位应当批准;若是病假单不真实或者不符合单位规定的医疗机构的,用人单位应与劳动者及时说明情况,提交符合条件的病假单。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我请三个月病假,但公司叫我一个星期交一次病假单,不然就当请事
向公司请病假,符合请假条件用人单位不批准的,可以到当地劳动行政部门进行投诉。根据法律规定,劳动者依法享有休息休假的权利,用人单位应当给予保障。法律依据:《企业职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
又赶上自己怀孕需要请产检假做检查,到单位人事通知让请病假,合法吗
你好,产检不算病假也不是事假,而是女性员工在怀孕期间的正当劳动权益,应该记入出勤天数,正常发放员工劳动工资,不得以病假或者事假来看待。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在怀孕7个月,医生建议在家修养,但是我们公司没有病假,只
女职工在孕期期间经常请假,如果严重违反用人单位的规章制度,单位可以依法解除劳动合同;如果女职工怀孕7个月以上确实无法继续劳动,则可以按规定请病假,用人单位可按照
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
55秒前
刘洋律师
近期帮助 7312 人
没签合同老板不发工资
5分钟前
屠明双律师
近期帮助 8440 人
外卖骑手在送餐途中受伤。怎样向外卖平台索赔误工费?
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
我是苏州吴中区2015年退休老师(中人),养老金还没有补发。啥时候补发?
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
追加公司股东为被执行人
13分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98591 人
秒白条平台倒闭了。我只想把钱还了
14分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62656 人
你好非婚生子孩子上的父亲户口母亲办理了出生证明家里人能查到吗
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
支行考试我通过了但是监考老师说我带智能手表了所以等于作弊说的我可以诉讼吗?考试间我没抄
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
14年前吸个一次毒挶留了三天,记录没消,可以考网约车司机从业资格证吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询