首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动法规定带薪年假是多少天,连续工作多长时间
更新时间:2023-06-26 10:14:11
问题描述:
劳动法规定带薪年假是多少天,连续工作多长时间
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
341176
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
带薪年假的天数是按劳动者累计工作的时间来算,即劳动者累计工作满1年不满10年的,年假天数有5天;累计工作10年不满20年的,年假天数有10天,而累计工作满20年的,年假天数有15天。法律依据:《
职工带薪年休假条例
》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
2023-06-26 10:12:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
684429
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
带薪年假多少天2022年最新规定如下:
1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天;
2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天;
3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。
2023-06-26 10:12:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1966379
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
带薪年假多少天2022年最新规定如下:
1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天;
2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天;
3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。
法律依据:
《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
2023-06-26 10:14:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
一般年休假要哪些条件
劳动合同纠纷
1772
劳动法规定带薪年假是多少天,连续工作多长时间
带薪年假多少天2022年最新规定如下: 1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天; 2、工作人员在工作单位工作了10
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年婚假产假怎么休?
休假
32580
申请年假不批怎么办
年假申请
劳动法规定带薪年休假多少天,连续工作多长时间
一、劳动者连续工作多久可以带薪年休假 1、劳动者连续工作一年可以带薪年休假。劳动者连续工作1年以上的,就可以享受带薪年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新入职员工年假如何计算
年假怎么算
年假通常要放多少天?公共福利岗位节假日休息几天?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
多少天是带薪病假?
法律分析:我国现行劳动法没有规定每年有几天带薪病假。病假休多久需要看员工的工作年限,病假的时间期限是3个月到24个月,工作未满5年的,病假最长为3个月;工作满5
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法律规定一个月至少休假几天
你好呀,每个公司规章制度不一样的m
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法年假最多是多少天
员工年假规定天数为5~15天不等,年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假,具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年休假,可以休多少天 ,一天工资是多少
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,不续签合同!签字不赔钱吗?
合同到期可以办离职手续,可以续期。续期应当在劳动期届满前一个月履行续签程序,逾期后未续签的,劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿。法律依据:《劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司开除对后续找工作有影响吗
法律分析:被公司开除后,对以后找工作其实没有什么影响。被一个公司开除,并不会留在档案里面,只有自己去面试的时候不说,没有任何人会知道。但是有时候的开除,也是要看
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同也要开离职证明吗
未签署劳动合同能够开离职证明。一般来说,用人单位在与劳动者解除劳动关系之时,需要为员工开具解除劳动关系的证明。这是不以了劳动合同的存在为前提的,只看是否存在合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工问题如何避免劳动法,不能签订劳动合同吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
乌鲁木齐律师
乌鲁木齐找律师
米东区律师
米东区找律师
乌鲁木齐劳动纠纷律师
乌鲁木齐劳动合同纠纷律师
同城律师:
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
专业律师:
乌鲁木齐房产纠纷律师
乌鲁木齐公司法律师
乌鲁木齐合同纠纷律师
乌鲁木齐婚姻家庭律师
乌鲁木齐交通事故律师
乌鲁木齐劳动纠纷律师
乌鲁木齐刑事辩护律师
乌鲁木齐债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
职工带薪年休假管理办法
5869人下载
职工带薪年休假条例
5869人下载
新劳动法的合同范本
5869人下载
劳动法解除劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 7025 人
我跟她是在网站上相亲认识的,然后她也同意跟我结婚后面她以家人生病向我借钱,我这钱还能追回来吗
2分钟前
俞超强律师
近期帮助 5776 人
我在信访局因为医疗纠纷投诉了对方医院但是现在我不想投诉了签了和解协议怎么取消掉
6分钟前
赵红生律师
近期帮助 41723 人
我和女友同居四年,她花累计花了我的钱大概二十多万,有转账记录,她现在要分手,这钱可以要回来吗
7分钟前
祁婧律师
近期帮助 78 人
我在大型养猪场卖了两头猪他们都近十天了不送猪不退款实在没办法你能解决吇
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7025 人
我现在买了一辆二手摩托车怎么协议也没有签我现在不想要这个车了现在找人退钱也不退
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7025 人
导致手被玻璃割伤,酒店现在给予的赔偿是医药费和去医院的路费,我想向酒店提出其他赔偿可以吗
13分钟前
杨莹律师
近期帮助 336 人
我是酒店前台,可是客人开错了房门,改怎么办
14分钟前
杨莹律师
近期帮助 336 人
小孩在超市门口被I4岁骑电摩东撞飞,脸上留疤痕,交警让协商处理,应该多了培偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询