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劳动合同纠纷
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在北京交了十三年多的社保了，社保也想一起转回老家，以后退休的时候是按哪里的标准领退休工资？
更新时间：2019-05-27 09:13:29
问题描述：
您好！我今年43岁，在北京交了十三年多的
社保
了，现在回老家工作，社保也想一起转回老家，请问这种情况，以后退休的时候是按哪里的标准领退休工资？谢谢！
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养老保险
关系转移操作流程如下：
1、参保人员向转入地社保经办机构转入申请, 填写《
基本养老保险
关系转移接续申请表》。需提供转出地社保经办机构开据的《基本养老保险参保缴费凭证》、转入地企业的
劳动合同
和
身份证
。
2、由转入地社保经办机构出据《基本养老保险关系转移接续联系函》，并通过电子信息平台发送到转出地社保经办机构。
3、转入地社保机构通过电子信息平台接收到转出地社保经办机构发送的电子《基本养老保险关系转移接续信息表》及相应转移资金后，自行办理接收个人帐户和资金。
2019-05-27 09:09:59
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1.《
劳务派遣暂行规定
》在社会保险权益方面，明确
劳务派遣
单位开展跨地区派遣业务的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。
2.具体由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
3.劳务派遣工若出现
劳动纠纷
，法律明确规定。劳务派遣单位是法定用人单位，应承担法律责任，用工单位承担
连带责任
。
劳务派遣
4.劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
2019-05-27 09:13:29
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