中秋节上班的时候,工厂说8小时发100块现金,工资是两倍,但是我一共工作了16个小时。为什么他的工资是两倍?这是否违反了劳动法?

更新时间:2023-06-27 13:42:13
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中秋节上班的时候,工厂说8小时发100块现金,工资是两倍,但是我一共工作了16个小时。为什么他的工资是两倍?这是否违反了劳动法?
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我在做寒假工,每天1:00到10:40上班,一个月没完没了,
在我国小时工仍然与用人单位存在劳动关系而按小时制计算报酬的“钟点工”,在法定节假日加班有三倍工资;属于从事家庭服务的“钟点工”,是否有法定节假日加班的三倍工资由
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我们和公司签的合同是月工资4700每天工作八小时,要是我们一个月上了300个小时,我们的工资该怎么算
你好,根据劳动法规定,休息日加班按双倍工资算,工作日加班按1.5倍算。
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一天工作时间是12个小时,但是一个月工作时间总共为204小时,这种违法么?
你好,有加班证据可以主张加班费,不给可以申请劳动仲裁。
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今年国庆期间4-7号上班还是12小时的倒班,公司就给了8小时以外的4小时加班算1.5倍,这样行吗?
你好、有没有签订劳动合同?按照法律规定一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算
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以春节为例,规定假期为7天,但公司加班,三天法定假期也是工资
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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通过黑中介找到的工作,同意工作一个月,每天8小时工资超过35
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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