我们单位平时发工资分为基本工资，和岗位工资，合计不算保险是2200元，然后告诉我只算基本工资合理吗？

更新时间：2023-06-28 07:56:10

问题描述：

我们单位平时发工资分为基本工资，和岗位工资，合计不算保险是2200元，然后我这个月半个月病假他们给我算的600元，然后告诉我只算基本工资合理吗

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基本工资是用人单位发给劳动者的工资中的基本组成部分。劳动者的工资构成包括基本工资、绩效工资等；或者可以分为计时工资、加班加点工资、津贴和补贴、奖金等。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第七十六条
国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

2023-06-28 07:56:10

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