您好,我是在下班路上导致骨折,公司该怎么赔偿我

更新时间:2019-05-27 16:24:32
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    员工需要先进行劳动能力鉴定,判定伤残等级之后在计算赔偿金额。
    以十级伤残为例:
    工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
    在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
    2019-05-27 16:23:51
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    工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      所以,只有在下班回家路上发生的不是你本人主要责任的交通事故。才能被认定为工伤。
    如果是因为自己摔倒或者被第三人殴打等原因所造成的伤害(包括骨折),是不能够被认定为工伤的。
    2019-05-27 16:24:32
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