首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
工伤鉴定时,应在何时进行工伤鉴定
更新时间:2023-07-01 07:04:09
问题描述:
工伤鉴定时,应在何时进行工伤鉴定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1678389
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一、工伤什么时间鉴定
1、工伤鉴定的时间是在事故发生之日的30天内,用人单位需要向劳动和
社会保障
行政部门提交工伤认定申请的。用人单位不申请的,工伤职工或其家属可以在一年之内向社会保障行政部门进行工伤认定。
2、法律依据:《
工伤保险条例
》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、
工伤认定的程序有哪些
工伤认定的程序有如下:
1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请;
2、机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;
3、机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人;
4、机构经审查和调查取证,作出工伤认定决定;
5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。
2023-07-01 07:02:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
394143
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
申请劳动能力鉴定后,应当在60日安排鉴定并作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。法律依据:《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
2023-07-01 07:03:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
84048
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
做工伤伤残鉴定的时间如下:
1.在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。
2.用人单位没有申请的,工伤职工及其近亲属、工会可以在
工伤事故
发生之日起一年内申请认定。
法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2023-07-01 07:04:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
申请工伤认定的三个重要时效是什么
工伤索赔
1534
工伤认定如何进行?
你好,工伤需要认定工伤,在鉴定
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤责任认定原则有哪些
工伤责任认定
2541
工伤认定流程和赔偿项目是怎样的
工伤赔偿程序
1333
在施工现场受伤后,做工伤鉴定需要多长时间?
工伤认定后劳动者经治疗伤情相对稳定的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于上下班途中工伤认定是如何进行的?
工伤认定办法
1217
工伤事故发生后什么时候进行工伤鉴定?
一、工伤什么时间鉴定 1、工伤鉴定的时间是在事故发生之日的30天内,用人单位需要向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的。用人单位不申请的,工伤职工或其家属
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤事故发生后什么时候进行工伤鉴定?
一、工伤什么时间鉴定 1、工伤鉴定的时间是在事故发生之日的30天内,用人单位需要向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的。用人单位不申请的,工伤职工或其家属
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤鉴定后什么时候进行工伤鉴定??
在工伤认定之后做工伤鉴定的时间:劳动者领取到工伤认定后,要在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般情况下,应是将申请鉴定的资料交给所在地劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤鉴定后,什么时候进行工伤鉴定?
工伤一般应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内做伤残鉴定;如果单位未申请的,则职工或者其直系亲属、工会组织,可以在一年内提出申请。 《工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
65
拿到工伤认定书后,做工伤鉴定需要多长时间?
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级 要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
75
职工发生工伤后怎么进行工伤鉴定
你好!工伤认定书下来后,即可申请劳动能力鉴定了。发生工伤事故后一个月内,单位要申请工伤认定;单位不申请的,职工本人要在一年内申请
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
60
重婚会怎么判
重婚
45
重婚罪追诉期是多久?
重婚
45
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
65
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
合肥律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工伤鉴定申请书模板
5869人下载
再次工伤鉴定申请书
5869人下载
工伤鉴定个人申请范文
5869人下载
申请工伤伤残鉴定个人申请书范文
5869人下载
律师解答动态
29秒前
桦仁律所律师
近期帮助 2064 人
我想问一下如果是他人言语或者行为刺激到患有抑郁症的患者自残严重是否会判刑
刚刚
崔茂秀律师
近期帮助 1794 人
58岁没签劳动合同
2分钟前
邹文娟律师
近期帮助 381 人
您好我被造黄谣了,事情过得有点久但是有人证想报警是否可以立案
3分钟前
邹文娟律师
近期帮助 381 人
你好我问一下我和俺女朋友处对象她怀孕了但没有成年17岁犯法吗都是自愿的
3分钟前
刘帅律师
近期帮助 5389 人
起诉书怎么写
4分钟前
轩璟律师
近期帮助 561 人
同事发生口角争执,报警已处理,工厂人事部对当事人已吵架为由罚款500元是否合法
5分钟前
邹文娟律师
近期帮助 381 人
对方先骂人,然后我才骂人的还拍我照片了
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 74061 人
不小心被美团员工诱导签了租赁合同咋办?他的行为相当于套路贷。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询