你好，我来咨询一下。我坐出租车的时候出了车祸。我去医院检查。医生要求休息一周。一周之内，我觉得不满意，然后去复查。七天后，我没有好转。我还能开休息证吗？

更新时间：2023-07-01 10:14:09

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

交通事故律师团队推荐
已帮助748527 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

车祸开休息证明内容包括以下：
1、住院期间的护理人数；
2、出院后是否还需要护理；
3、出院后休息时间；
4、后续医疗费需多少钱，如取内固定物；
5、出院后需加强营养。交通事故受害者受伤住院治疗的，在出院时需要保留好病历卡，住院期间的医疗费发票，请护理的拿到护理费支付凭证。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

2023-07-01 10:12:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1789185 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：车祸开休息证明内容包括以下：
1、住院期间的护理人数；
2、出院后是否还需要护理；
3、出院后休息时间；
4、后续医疗费需多少钱，如取内固定物；
5、出院后需加强营养。
交通事故受害者受伤住院治疗的，在出院时需要保留好病历卡，住院期间的医疗费发票，请护理的拿到护理费支付凭证。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

2023-07-01 10:12:25

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助718468 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：出了交通事故，医生开的出院休息证明非常重要。需要医院开具相关证明，才能获得相应的赔付。
1、应当在出院证明上注明需要继续治疗，并休息多长时间，才能获得相应的误工费赔偿。
2、如果需要护理的，还应让医院开具出院后仍需护理的证明，需注明几人护理，护理几日，才能获得出院后的护理费赔偿。
3、如果需要补充营养的，还需在证明上注明需要补充营养，才能获得相应的营养费的赔偿。
法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

2023-07-01 10:14:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。