公司员工私下删除考勤记录的情况是什么?

更新时间:2023-07-02 16:16:07
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公司员工私下删除考勤记录的情况是什么?
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    依据公司规定处理
    2023-07-02 16:14:09
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    法律分析:如果劳动者有证据证明单位掌握考勤记录,单位拒不提供或故意删除的,单位应当承担举证不能的不利后果。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    用人单位应当建立职工名册备查。
    2023-07-02 16:14:14
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  • 找法网咨询顾问
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    之前的考勤记录只有单位管理员能查看,而且对于已经从组织移除的人员,好像只能保留几个月的数据
    被移除时间正常可以在系统通知里面查看
    2023-07-02 16:16:07
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违法记录怎么删除?
只要存在违法记录的,而且是属实的,就不能删除。
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公司因我私自拿考勤记录表,核对自己考勤,后还回,而开除,怎么办
你好,如果你对于公司解除劳动合同的处理不服,有权申请劳动仲裁。
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麻烦作为企业人事部删除企业员工当月打卡考勤有什么影响呢
公司删除劳动者的打卡记录不是违法行为,但是若是有劳动仲裁,则打卡记录属于公司应当提供的证据,公司应当承担因此产生的不利后果。用人单位应当按照劳动合同的约定履行义
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您好。公司在没有和员工签署离职的情况下,私自终止员工考勤,我
你好,建议去劳动稽查大队投诉或者申请劳动仲裁
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