父亲在工地上摔伤腰椎骨盆骨折,因如何索赔?

更新时间:2019-05-28 10:03:06
问题描述:
父亲在工地上摔伤腰椎骨盆骨折,因如何索赔?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助170754 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    关于工伤的界定

    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    (四)患职业病的;

    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019-05-28 09:59:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1405792 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    1、如果在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而摔伤,一般可以认定为工伤
    2、如果在工作场所外摔伤,不是工伤;
    3、劳动者可以在伤害发生后的一年内去当地社保中心工伤科申请工伤鉴定,鉴定为工伤的,由工伤基金按工伤待遇赔偿,如果用人单位未缴纳工伤保险,由用人单位承担赔偿;
    4、用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资,最低可以主张11个月。
    2019-05-28 10:01:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助530200 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在建筑工地上受伤赔偿标准是什么? 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
    2019-05-28 10:03:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地干活摔伤怎么赔偿
工地干活摔伤怎么赔偿
工伤索赔 3855
父亲在工地摔了腰椎骨盆骨折,是怎么索赔的?
确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件:   1、职工与用人单位必须存在劳动关系;   2、职工必须有人身损害事实;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我爸爸在建筑工地摔倒伤了腰椎。我应该如何索赔?
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我爸在工地上摔伤了,伤着腰椎了,应该怎样要求赔偿
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
建筑工人在工地做工摔伤,志腰椎及胸椎骨折该如何赔偿?
你好,看有无劳动合同,才能确定索赔方向,需要进行鉴定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
父亲工地腰椎摔伤怎么赔偿
你好,建议协商解决。。。。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地上干活受伤 腰椎L3.4如何赔偿?
治疗结束后才能确定。及时委托律师办理,才能最大限度维护自己利益。本人专业办理工伤赔偿纠纷案件,有十多年办案经历,具有丰富办案经验,能为您提供专业法律服务
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老公在工地做工摔伤,志腰椎及胸椎骨折该如何赔偿?
如果认定是劳动关系,则先作工伤认定,进而进行劳动能力鉴定,再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。 如果是一般的雇佣关系,则作伤残鉴定,赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社会保障在辞职后没有停止影响新单位的入职
法律分析:在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还没工作就要交押金犯法
您好,劳动单位以任何形式收取押金都是违法的,建议去劳动局报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁以下但18岁以下能去台球室工作吗?
以准备就业的单位的答复为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
如果我缺勤三天怎么办?
你好,可以去投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
颜培卿律师
近期帮助 57394 人
我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 70311 人
因为某些原因导致贷款逾期两个月,拖车当天已经补交逾期款及当月供款,但是拖车迟迟不返还车主
4分钟前
代芳芳律师
近期帮助 203 人
预付款交了一万;签了合同,然后合同到期了,卖家不肯退款
5分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12875 人
我被一个软件强制下款了1800元钱这利息高的离谱我该怎么处理可以向法院申请
6分钟前
李红律师
近期帮助 6296 人
合同还有一个月到期,目前公司要求续签第三方,员工三方的合同以保障权益。这种情况还能要求经济补偿吗?
7分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9057 人
需要一个专业的民间借贷律师
7分钟前
牛振平律师
近期帮助 23202 人
临居安装光伏,怎样要求它的高度及与我们的距离
7分钟前
姜锋律师
近期帮助 28197 人
公司做错事罚款3000元
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询