工作期间导致脚骨折,单位不支付医疗费用,该怎么索赔

更新时间:2023-07-03 01:13:58
问题描述:
工作期间导致脚骨折,单位不支付医疗费用,该怎么索赔
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助393584 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    先自行垫付医疗,待医疗结束后再通过诉讼途径向对方维权。工伤赔偿,又称工伤保险待遇。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
    人民法院应当依法发出支付令。
    2023-07-03 01:12:17
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助655337 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    先自行垫付医疗,待医疗结束后再通过诉讼途径向对方维权。工伤赔偿,又称工伤保险待遇。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
    人民法院应当依法发出支付令。
    2023-07-03 01:12:33
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1670360 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工由于工伤产生的医疗费,公司将根据《工伤保险条例》中的相关规定给予赔偿;员工因非工伤产生的医疗费,员工根据参加的医疗保险按规定报销一定的医疗费用。法律依据:《工伤保险条例》第三十条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    2023-07-03 01:13:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
受伤单位不支付医疗费用。如何处理?
先自行垫付医疗,待医疗结束后再通过诉讼途径向对方维权。工伤赔偿,又称工伤保险待遇。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤期间有没有工资
工伤期间有没有工资
劳动合同纠纷 8645
上班期间,工伤,肋骨骨折,怎么赔偿的?
属于工伤的话是可以评上伤残的,解除劳动关系一次性赔偿在9万左右,建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间关于工资待遇的规定
工伤期间关于工资待遇的规定
工伤工资待遇 29878
上班路上被机动车撞骨折,老板不赔付医疗费,怎么处理?
劳动者在上班途中出车祸受伤,单位需立即将其送往医疗机构接受治疗;之后申请工伤认定和劳动能力鉴定;被认定为工伤并且确定伤残等级的,由工伤保险基金和用人单位依法支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作期间摔骨折了,单位不赔偿,我该怎么办呢?
在工作时间;工作地点,因为工作原因受伤的,个人可以申报工伤,工伤认定后,再申请劳动能力鉴定,在离职以后进行劳动仲裁。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对方工作失误,导致我们受伤骨折如何要求赔偿
你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。根据你的描述,是可能造成伤残十级的,但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在私人工厂工作受伤,导致小拇指骨折,没有劳动合同,用人单位垫付了医药费,得不到赔偿该怎么办
很多人工作的地方都不一定是比较大的公司,有可能是一个私人老板办的公司。只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以找人作证,先找老板协
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第一天上班,小手指绞伤断离,接骨手术后,单位不赔偿医药费,怎么办
工伤维权先申请工伤认定,确认属于工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜,协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我店里一个员工,工作时手指骨折应该怎么赔偿,谢谢
手指骨折发生工伤,职工可获得下列赔偿:<br> 1、医疗费;<br> 2、一次性伤残补助金(等于7个月的本人工资);<br> 3、解约后的一次性伤残就业补助金和
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
衡阳七级工伤赔偿标准有哪些
您好,根据伤者工资、户籍信息等情况计算
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定期间可以上班吗?
工伤期间可以上班。用人单位不能私自辞退工伤职工,工伤职工停工休息的,用人单位也应当按月支付工资。工伤期间上班的前提是工伤职工病情缓和且可以正常工作,如果医生建议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 70
在施工现场突发心肌梗死,未死亡的可以向上司要求赔偿吗?
是工作期间发病并在48小时内死亡的吗,请告知具体情况来为你们分析计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
51分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
1小时前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
1小时前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
1小时前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
2小时前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
2小时前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
2小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询