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工伤职业病的鉴定标准是什么?
更新时间:2023-07-03 01:58:07
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工伤职业病的鉴定标准是什么?
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工伤鉴定标准全称为职工工伤与职业病致残程度鉴定标准。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律依据:《工伤鉴定程序》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门。
2023-07-03 01:55:55
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工伤鉴定和赔偿的标准:工伤的伤残等级是根据鉴定时的器官损伤、功能障碍等标准来鉴定的,分为一至十级;而
工伤赔偿
的标准是根据鉴定的等级等因素来确定的,例如一级伤残的伤残补助金是27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资等。
《职工工伤与职业病致残等级》
4.
1.1综合判定法律依据:《职工工伤与职业病致残等级》
4.
1.1综合判定
《职工工伤与职业病致残等级》
4.
1.1综合判定
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
4.6等级划分
根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,将残情级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。
《
工伤保险条例
》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系
,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
2023-07-03 01:56:11
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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第五条规定,工伤伤残鉴定的标准是:
1、一级,器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。
2、二级,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。
3、三级,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍。
4、四级,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第五条
职工工伤与职业病致残等级分级
5.1一级
5.
1.1定级原则
器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。
5.2二级
5.
2.1定级原则
器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。
2023-07-03 01:58:07
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