实习生在公司工作了五个月，想提前离职，不给实习证明怎么办？

更新时间：2023-07-03 12:34:09

问题描述：

实习生在公司工作了五个月，想提前离职，不给实习证明怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助89864 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，可要求进行出具协议即可

2023-07-03 12:32:18

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助288489 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

只能按照协议书进行处理的

2023-07-03 12:32:21

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助78803 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司拖着不开离职证明有三种解决方法：
一、与原公司协商处理；
二、投诉到公司所在地的劳动监察大队；
三、提交仲裁。
不出具离职证明，同时可以索赔：
一、劳动者与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；
二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失；
三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起赔偿之诉，要求用人单位赔偿损失。
出具离职证明是用人单位的法定义务，劳动者是否交接并非用人单位出具离职证明的前提条件。但可以在劳动者办结工作交接前拒付经济补偿金。不仅要出具离职证明，还要办理社保转移。
不出具离职证明，给劳动者造成损失的要赔偿。

2023-07-03 12:34:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未提前辞职公司不给离职证明怎么办

未提前辞职公司不给离职证明怎么办

实习期的时候离职了，公司不给离职证明怎么办

可以投诉或者起诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

紧急求助，离职后公司不开离职证明，怎么办

紧急求助，离职后公司不开离职证明，怎么办

员工离职公司人是不给开离职证明怎么办

员工离职公司人是不给开离职证明怎么办

校方安排的跟岗实习实习期4个月满了，可以申请离职吗？合同没到期申请离职了厂方不给实习证明盖章怎么办？

你好可以申请离职的要求盖章

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

原单位不给开具离职证明怎么办

原单位不给开具离职证明怎么办

实习期未满，提前离职，公司会给实习证明吗？该怎么办？

你好，按照合同约定进行处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人签订实习协议，想提前离职，公司不给盖实习证明怎么办？

按双方签订的合同来处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期已到，公司给办入职还没下来，实习生该怎么办？

实习生与用人单位一般不存在劳动关系。在校生的培训实习，是教学的延伸，双方未建立劳动关系；在校生勤工俭学型的实习，也未建立劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期未满，提前离职，公司不给开实习证明吗？如果不给开，应该怎么办?

公司不给开离职证明的处理：公司不给开离职证明，劳动者可以去劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律规定，劳动者离职时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习单位不放人，提前一个月交辞职但是不肯收怎么办呢恶

可以先沟通一下，我们教你怎么维护合法权益。

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果在一家企业实习完成六个月后不给开实习证明怎么处理？

劳动部门查询投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司要从杭州滨江区，搬迁到萧山区进化镇，不去的员工可有补偿啥的

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是学校安排杭州企业实习，他们包机票包住宿让我们去杭州了，但是我过去后做了半个月不干了现在应该怎么办

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

杭州婚假法定多少天

法律分析： 1、按法定结婚年龄女二十周岁，男二十二周岁结婚的可享受三天婚假。 2、符合晚婚年龄女二十三周岁，男二十五周岁的将不再享受晚婚假奖励也只有三天法定婚假

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同法中经济补偿金的计算标准是多少

劳动者经济补偿金的计算标准：按劳动者在本单位工作的年限计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。但是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

疫情期间工作证明

5869人下载

贷款用的工作证明范本

5869人下载

美国签证工作证明怎么开

5869人下载

单位员工工作证明模板

5869人下载

15分钟前

张晨光律师

近期帮助 6352 人

上班被警察带走怎么办

13分钟前

张晨光律师

近期帮助 6352 人

半夜男子闯入女生宿舍违法吗？

16分钟前

张晨光律师

近期帮助 6352 人

未成年人偷我电动车，他把我的电动车弄丢了，公安机关刑事拘留，不以执行，那我的损失怎么办

18分钟前

江海军律师

近期帮助 3708 人

贷款收取15%的费用合法吗

18分钟前

江海军律师

近期帮助 3708 人

二手手机买完说不能退了

19分钟前

邵嘉澍律师

近期帮助 9352 人

上班7个月未缴纳社保为转正未签劳动合同

19分钟前

金辉律师

近期帮助 7009 人

未成年的，然后和老板签了合同，但是却经常让我加班，还不付加班费。对我的心里造成阴影和伤害

22分钟前

李翠英律师

近期帮助 83453 人

法院失信已结案，能不能申请人行征信记录移除

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟