一个月是满勤,一个月几天后离职,现在只发了几百块钱的工资,说那个月的钱被扣了保险

更新时间:2023-07-04 13:42:12
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上班之前公司并没有通知离职需要一个月前打离职,把我工资莫名扣下了,我把店里用的几十块钱留下来了
法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
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我辞职一个月多了,三四月份的工资老板到现在也不发
法律分析:辞职后老板不发工资:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即
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提前一个月提出离职,做了一个月,发工资时工资扣了一半绩效,这是合法的吗?
这个是正常的,按照劳动法,正式员工要辞职,需要提前一个月提出书面申请,这样公司才有时间去另外找人或者招聘新人来顶替你的位置,才不会对公司造成损失。如果员工不提前
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三个月,今天公司说要扣钱,辞职了,他竟然扣我半个月工资。也一直没有给上过保险。我是个打工的
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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相对不起诉和绝对不起诉的党纪处分有什么区别?
这个要看是法定不起诉还是酌定不起诉
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我是煤矿临时工。但是矿上说不辞职不给工资。不辞职能拿到工资吗?
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议
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