工厂加班超过几小时算违法

更新时间:2023-07-05 05:18:13
问题描述:
工厂加班超过几小时算违法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助58536 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    强制加班不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位强制加班的,劳动者可以收集相关证据向劳动局举报。法律依据:《劳动合同法》第三十一条
    用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
    用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    《劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2023-07-05 05:16:08
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1709251 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工厂强制性加班是不合法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

    法律依据:
    中华人民共和国劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    《中华人民共和国劳动法》第四十三条
    用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    2023-07-05 05:16:20
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1979088 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    一天上班九小时并不一定算违规。因为用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,也就是每天工作九小时的,不一定属于违法。
    法律依据:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2023-07-05 05:18:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂加班超过几小时算违法
工厂加班超过几小时算违法
劳动合同纠纷 270
加班超过标准工时100小时是否违法?
法律分析:如果加班到晚上10点每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时,就属于违法,如果是协商好加班的,每天加班时间也不得超过一小时,特殊原因加班
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班超过标准工时超过100小时是违法的吗?
法律分析:加班时间每天不能超过三小时。每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班工资每小时5元,这是违法的吗?
加班费按基本工资的一定倍数来算是合法的。例如劳动者在工作日加班的,至少要按基本工资的一点五倍来算;如果在休息日加班且无补休的,至少要按基本工资的二倍来算。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
饭店一天工作几个小时算违法
你好,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司加班按照30块钱一个小时合法吗?
工作日加班时薪不低于平时工资的百分之一百五十。企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。 《中华人民共和国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班超过36小时违反老动法吗?
您好,向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司每天上班十二小时算合劳动法吗?
这算加班,公司是要支付加班的费用的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂小时工违法加班
工厂强制性加班是不合法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资超过30天,可构成犯罪吗
拖欠工资属于违反行为,一般不构成犯罪。拖欠工资属于民事纠纷,一般只涉及财产。拖欠工资超过三十天的,可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门给予用人单位行政处罚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
拖欠工资线索能否撤诉?
拖欠工资是可以报警的,但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
承包商没有把房子交给业主拖欠工人的工资工人又拆了谁负责
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间有工作时间如何计算工资?
职工工作时间计算:年工作日=365天-全年休息日天数-全年法定节假日天数;季工作日=年工作日÷4季;月工作日=年工作日÷12月。用人单位应当保证劳动者每周至少休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
华忠律师
近期帮助 513 人
你好!我需要查询父亲在世时遗嘱内容
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
我想找个失去多年的朋友,查找她的联系方式
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
16岁打工少发钱老板还打人
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
被骗购新三板股票
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
参加北京量子之歌讲真的培训,答应说学了以后怎么怎么样,这种情况我应该向那个部门投诉
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
我咨询的内容会被别人看到吗
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
键盘在保修范围内非人为损坏店家不保修怎么办
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
宠物因意外至人骨折,伤者不愿意去派出所调解,期间产生费用要求我们全额承担我方怕被讹
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询