肿瘤术后三年,处于恢复期,单位让上夜班,合法吗

更新时间:2023-07-05 11:52:10
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肿瘤术后三年,处于恢复期,单位让上夜班,合法吗
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非工伤手术,伤口未恢复好单位要求上班违法吗?
你好,职工患病,享有休假权利,用人单位强行安排工作违法,可以向当地劳动监察大队举报投诉,或者申请劳动仲裁。
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2022周末加班工资
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你好,职工患病,享有休假权利,用人单位强行安排工作违法,可以向当地劳动监察大队举报投诉,或者申请劳动仲裁。
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怎么才能删掉个人征信
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个人征信记录
阳性患者出院后已经一月多了,单位不让上班合法吗
如果是由于职工不能从事原工作或者公司另行安排的工作,且公司已提前三十日以书面形式通知职工本人,或者额外支付了一个月工资,那么职工医疗期满被开除是合法的。 具体
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学校安排上夜班工资圆盘21小时,扣了我们五元合法吗
克扣员工工资的相关规定:用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,维护自己的权
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长期安排员工上夜班违法吗
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中华人民共和国劳动法 5641
在工厂三个月了,每天上夜班通宵,符合劳动法吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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怀二胎3个月了厂里还让上夜班。上12小时的班合法吗?
我国《劳动法》明确规定,劳动者实行每日工作八小时,每周工作四十小时的工时制度,但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况,除了这些特殊情况以外,一日工作
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