和老板说好了做到元宵的,但因为老师放假的时候没有布置作业,所以我不想做了,但老板不答应放人,没有工资

更新时间:2019-05-28 16:02:43
问题描述:
我是一名寒假工,和老板说好了做到元宵的,但因为老师放假的时候没有布置作业,是后来在微信上又布置了很多作业,所以我不想做了,但老板不答应放人,说如果我们硬是要走就算是义务工,没有工资
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    劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2019-05-28 16:01:42
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    社保就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要注明代扣的社保数额,这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定,具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
    现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴,或者干脆都不交,问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的,而且你也不能拒绝。
    2019-05-28 16:02:43
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