首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在一家餐厅上班了半个月
更新时间:2023-07-05 15:46:14
问题描述:
在一家餐厅上班了半个月
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1697673
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁等多种方式。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2023-07-05 15:46:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
684949
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
餐厅的小时工需要签劳动
合同
,但是可以是口头形式的。小时工一般属于非全日制用工,双方当事人可以签订口头的协议,并且可以随时通知对方终止劳动合同。终止后单位无需向小时工支付经济补偿。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动
合同的履行
。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
2023-07-05 15:46:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我在餐馆上班没干够三个月
那也是可以主张按照实际的工作时间支付工资的
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在一个餐饮店工作的
法律分析:需要签订合同,在餐饮店工作同样需要签订劳动合同,针对餐饮店的长期员工,应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同,写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在一家餐饮火锅店上班
您好,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一个小餐馆上班。
饭店上班老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令支付足额劳动报酬;可以向人民法院申支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在酒店干了半个月
做暑假工被骗的,可以依法收集相关证据,向劳动行政部门举报;也可以与对方协商、依法申请调解、申请劳动仲裁、或者向法院提起诉讼;还可以向公安机关等司法机关报案。&l
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家餐饮店上班一个月没签合同
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个餐饮行业就做了27天
您好,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家私人餐厅上班
发生劳动争议,劳动者可以自行与用人单位进行协商和解,也可以请工会或者其他第三方共同与用人单位进行协商和解。协商和解成功后,当事人双方应当签订和解协议。如果当事人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工和企业前五年签订劳动合同,解雇有补偿金吗?
你在这家公司工作多久了,在职还是离职状态
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
盐城律师
同城律师:
滨海县律师
大丰区律师
东台市律师
阜宁县律师
建湖县律师
射阳县律师
响水县律师
盐都区律师
亭湖区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
39秒前
黄龙泉律师
近期帮助 15373 人
本人案子强制执行了,法官打被执行人电话不接,法官叫本去找,他去抓人
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73629 人
商票过期快三年了,还能向法院提起诉讼吗
2分钟前
福建汇略律师
近期帮助 5700 人
没有签订劳动合同,可以随时离职吗?
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73629 人
已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的公司
2分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8735 人
代运营首先以虚假宣传效果,夸大虚假宣传,抖店商责赔偿,虚假宣传等等一系列问题
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73629 人
您好,想咨询下公积金公司部分从工资里扣了,怎么办
4分钟前
周文才律师
近期帮助 75951 人
放弃对另一方主张权利范本
5分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7566 人
房地产施工单位,甲方地产公司,一个总价包干的小合同,还没办下来结算。能否仅凭合同直接起诉?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询