首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
受工伤后公司,休假期间公司只支付基本工资合法吗?
更新时间:2023-07-05 17:01:27
问题描述:
受工伤后公司,休假期间公司只支付基本工资合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
636897
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工伤休假工资不是只发基本工资,是全额发放。若职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《
工伤保险条例
》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条
发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-05 16:57:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1906062
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司在职工工伤期间只发基本工资,是不合法的。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
法律依据:《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2023-07-05 16:58:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1840294
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤期间公司只发基本工资是不合法的。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2023-07-05 17:01:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工人工伤期间工资标准
工伤索赔
480
三天法定假期不支付工资,公司因公司原因不支付工资合法
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤工资如何计算
工伤工资待遇
41842
工伤工资算多长时间
工伤工资待遇
9043
公司淡季轮休,强制休假,只发基本工资合法吗?
您 好,可以申请劳动仲裁
全部21个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司产假工资只发基本工资是违法的吗?违法的话怎么办?
法律分析:目前,我国产假工资一般由用人单位按月发放给员工,用人单位不得克扣、无故拖欠劳动者的工资。根据法律规定,我国女职工生育享受98天产假,有特殊情况的,可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司让我休假,只给我基本工资。公司这样违法吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在我工伤住院期间只发放基本工资,算不算违法
1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。 2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位在我工伤住院期间只发放基本工资,算违法吗?
申请劳动仲裁,或者去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
180
工伤鉴定已经出具,现在在家休养,公司只支付1910元的工资,违法吗?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
200
工伤休假回来上班只发基本工资合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工作时间.把同事的手误伤到骨折.我有责任吗
法律分析:员工受伤的,可以适用民法典的侵权责任编。根据民法典的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
140
谁来支付工人安全基金?
你好,可以协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
140
工伤骨折赔付几个月误工费
一、骨折误工费赔偿几个月 1、骨折误工费赔偿几个月,要根据受害人的伤情情况来确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久?
重婚
115
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
130
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
湖州律师
湖州找律师
南浔区律师
南浔区找律师
湖州劳动纠纷律师
同城律师:
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
专业律师:
湖州房产纠纷律师
湖州公司法律师
湖州合同纠纷律师
湖州婚姻家庭律师
湖州交通事故律师
湖州劳动纠纷律师
湖州刑事辩护律师
湖州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工伤假期工资申请书
5869人下载
工伤假工资支付证明
5869人下载
工伤期间工资协议书范文
5869人下载
工伤期间员工工资发放申请书简易模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 25776 人
被诈骗的钱转入个人账户,卡主找我帮他出具讲解书解冻
刚刚
广东天习律师
近期帮助 90046 人
我儿子被大人拿刀挥刀恐吓,怎么处理呢
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 25776 人
你好律师,我已经休完四个月产假回来上班几个月了,但是80天奖励假,公司没给,可以吗
52秒前
广东天习律师
近期帮助 90046 人
拼多多去年买的7月30号买的食品前几天发现食品有异物有异物的同时还发现食品没过保质期发生了变质
2分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 9155 人
我收到起诉书可否以反诉答辩书回应
3分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 9155 人
你好,公司三个月没发工资,如果主动离职,是否可以争取n+1赔偿
7分钟前
广东天习律师
近期帮助 90046 人
闲鱼上买手机收到组装机改装机申请客服介入后需要开具快递红章证明无法开具
7分钟前
樊雪晴律师
近期帮助 2676 人
朋友找我借了2万块说是百分之3利息两个月之后还,现在两年了准备起诉这个金额应该是多少钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询