我现在是孕妇,公司突然停掉了我的工作,没有任何的书面通知?

更新时间:2023-07-05 17:02:34
问题描述:
我现在是孕妇,公司突然停掉了我的工作,没有任何的书面通知
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    你好,公司什么原因要求您离职
    2023-07-05 17:01:23
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    已帮助1159779 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
    2023-07-05 17:01:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1398958 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你可以去申请仲裁维权解决的
    2023-07-05 17:02:34
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老板辞退我时候,没有给任何补偿,干差不多三年了,没签劳动合同
你好!没签劳动合同,你可以主张双倍赔偿的
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过了试用期,公司违法辞退员工,但是没有任何书面正式通知,直接说让走人
试用期不辞职直接走人视为擅自离职,严重违反公司劳动纪律,超过一定期限按照无故旷工处理,公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知,擅自离职给公司造成相应
全部3个答案 >
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我上班两个半月了,试用期为一个月,现在公司没有任何提前通知的行为叫我立刻停止工作回家
劳动者在试用期内辞职需要提前3天通知用人单位,但用人单位存在以下情形之一的除外:未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
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本人老婆怀孕了,公司没有任何通知就要换岗位,降低工资。合同到期也没有续签,
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天
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