临时工工伤该谁赔偿

更新时间：2023-07-06 03:48:12

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用人单位依法为临时工支付工伤保险，发生工伤事故后，由伤保险基金支付工伤保险待遇；未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

2023-07-06 03:46:10

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如果单位没有为临时工缴纳工伤保险的，则临时工工伤时由用人单位来赔。有工伤保险则由保险支付。临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，工伤保险基金一般应该负责全部医疗费等工伤赔偿。
法律依据：如果单位没有为临时工缴纳工伤保险的，则临时工工伤时由用人单位来赔。有工伤保险则由保险支付。临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，工伤保险基金一般应该负责全部医疗费等工伤赔偿。
法律依据：《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023-07-06 03:46:18

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临时工发生工伤，有工伤保险由保险支付赔偿，没有的话由用人单位赔偿。临时工发生工伤事故，与正式工的权利是一样的，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，工伤保险基金应该负责全部医疗费和其他的工伤赔偿。
法律依据：临时工发生工伤，有工伤保险由保险支付赔偿，没有的话由用人单位赔偿。临时工发生工伤事故，与正式工的权利是一样的，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，工伤保险基金应该负责全部医疗费和其他的工伤赔偿。
法律依据：《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023-07-06 03:48:12

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